
Dah dua tiga minggu saya memerhatikan gerak-geri dia. Ada perkara yang dirungsingkan barangkali. Ahh… tak boleh dibiarkan budak ni. Kalau tidak, perkara sebegini akan menjahanamkan karier dia satu hari nanti. Kalau dia ada masalah kenapa pulak tak mau nak bincang? Ada baiknya saya panggil dia masuk ke pejabat sekejap…. mana tahu kot kot boleh motivasi budak sorang ni. Tengok macam tak semenggah jerrrr… Continue reading »







Komen Terkini